Gesunde Unternehmensnachfolge

Der Übergang einer Unternehmensnachfolge ist für alle Beteiligten eine besondere Herausforderung.

Die Strukturen in einem Familienunternehmen sollen erneuert, ergänzt und aufgefrischt werden. Dabei bauen der Junior / die Juniorin auf die Erfolge und Erfahrungen ihrer Vorgänger auf. Die Würdigung dieser Lebensleistung und der liebevolle Segen der Senioren andererseits stärkt die Individualität der Nachfolger und ist die Grundlage für eine erfolgreiche Weiterführung des Familienunternehmens.

Das Bewusstsein für die spezifische Dynamik des Übergangs, von einer Generation auf die Nächste, erleichtert auch die Fortführung der Unternehmung.

In der Gesunden Weiterführung eines Unternehmens verbindet eine Unternehmerin / ein Unternehmer fachliches, betriebswirtschaftliches und organisationspsychologisches Wissen mit Elementen der Heilkunst zu einer gesunden Führungspersönlichkeit.

Vorteile

Die Besonderheit meiner Beratung und Begleitung liegt in der Erfahrung, dass materieller und persönlicher Erfolg sowie Zufriedenheit im Privat- und Berufsleben verbunden sind mit einem gesunden Geist und Körper. Dieses Bewusstsein um die körperlich-geistigen Dynamiken schafft die Voraussetzung für eine gesunde Unternehmens- und Mitarbeiterführung.

Ziel

Die Ziele sind, für die Generationen eine gesunde Balance zwischen beruflichen und persönlichen Lebensbereichen zu finden und das Familienunternehmen erfolgreich fortzuführen.

Wissen aus 1. Hand

Als Berater und Unternehmer in 2. Generation begleite ich die Prozesse einer Unternehmensnachfolge. Dabei fließen praktische Tipps und persönliche Erfahrungen aus der eigenen Generationenfolge und meiner jahrzehntelangen unternehmerischen Praxis mit ein.